当前正是大中专毕业生找工作的高峰期，而坐落黄石的湖北城市工作校园和黄石工作技术学院的200余名中职中专应届毕业生已成为校园与沪士电子展开“校企协作”的第一批受益者，将被录用到沪士电子公司总部进行实训，并作为沪士电子黄石分公司的事务主干进行要点培育。
上一年11月，台资公司沪士电子公司PCB项目正式签约落户黄石经济技术开发区，方案于去年6月开工建造，前期所需职工1500人，到2015年项目建成后所需职工将到达7500人的规划。为确保两年后沪士电子黄石公司的正常出产运营，黄石经济技术开发区自动加强对沪士电子招工事宜的和谐效劳，提早发动校企对接，提早为沪士电子黄石印刷线路板项目项目的发动进行人才储藏。
月初的时候，沪士电子股份有限公司与黄石经济技术开发区就业局联络，期望在4月中旬安排200余名中职中专的应届毕业生到公司进行实训，并作为沪士电子黄石分公司的事务主干进行培育。但是实际的状况是每年的3至5月份，各校的中职中专应届毕业生要么现已外出实习，要么教育课程还未完毕，公司在这个时间段里想要招到毕业生十分艰难，对此，开发区就业局充分发挥桥梁效果，屡次上门与辖区内职校进行交流和谐。湖北城市工作校园、黄石工作技术学院得悉沪士电子的人才需求后，自动调整教育方案，为沪士电子运送人才大开绿灯，并依照沪士电子公司的需求将学生运送到位。
开发区就业局安排湖北城市工作校园、黄石工作技术学院的首要负责人前往昆山沪士电子股份有限公司实地考察，深化知道公司规划、用工环境等状况，并在沪士电子总部进行校企协作座谈，开始达到协作意向。沪士电子公司负责人表明，在敲定关联详细事项后，估计在本月底来黄石与两所职校签定校企协作协议。开发区就业局负责人表明，经过搭建校企协作渠道，校企两边互相支持、优势互补、资源互用，有利于发明学生、公司、校园“三赢”的局势。一起，劳动就业部分自动出击，树立本地职校与沪士电子成功协作的形式，在开发区范围内推行校企协作“订单式”培育机制，将为开发区的跨越式开展提早确定人力资源。
湖北黄石这种方式是值得肯定的，这样既然企业能得到有真正有技能的员工，也能让毕业的学生学到真正的东西，找到很好的工作。
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