【捷多邦PCB】为了更好地规范员工的工作行为，提高员工的操作技能，激发员工赶超先进争做模范的积极性，在公司内部营造比、学、赶、超的良好氛围。1月28日，捷多邦SMT事业部举办了第一届员工技能大赛活动。针对此次活动，公司成立了评审小组，制定了相应的竞赛细则和激励措施。
此次比赛分为丝印、手贴、后焊三组，共有46人参加比赛。经过一天的角逐，各赛事的获奖名单均已产生。
这是为参赛选手准备的样板和20套需要焊接的器件。
参赛选手聚精会神、埋头苦干，评审人员一丝不苟、认真巡检。
同事们参赛热情太高，分了两个竞赛区进行。
手贴竞赛区。
评审员现场督查，铁面无私。小编想要采访一下选手的比赛心声，被无情地驱逐，原因是干扰选手比赛。
评审员在核算成绩，参赛选手很紧张啊，可惜技术不好没有抓拍到。
颁奖了！现金1000块，小伙子说太紧张，笑不出来。
获奖人员留影。
手贴一等奖获得者：黄小双。
丝印一等奖获得者：曹栩（终于还是笑了！虽然笑的有点缅腆）。
后焊一等奖获得者：黄伟鹏。
这个开机器的小伙——有点猛，一人得了两个奖——李家杰，我们就需要这样的全能型选手，哪里需要哪里搬！
部分参赛人员合影。
没有获奖的伙伴们也不要气馁，重在参与，明年还有机会再战！悄悄剧透一下：听说明年还将邀请客户来参赛，奖品丰厚。你准备好了吗？
通过此次技能大赛，既检验了员工的技能水平，也让大家在竞赛中互相切磋认识，对提高捷多邦科技、捷创电子的核心竞争力十分有益。
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